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本記事では、キャリアツリー(転職実例データベース)を用いて、
PwCコンサルティング(合)からの転職実例の一部を公開します!
目次
PwCコンサルティング(合)コンサルタントから、ファイザー(株) 営業企画への転職実例
【転職者情報】 ■学校歴:旧帝国大 ■学部:理系学部 ■TOEIC:950点 ■その他保有資格:MBA
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
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PwCコンサルティング(合) | ファイザー(株) | ||||
コンサルタント | 営業企画 | ||||
大企業向けERP導入 | 予実管理、BPR | ||||
3年未満 | 5~10年未満 | ||||
1,000~1,200万円 | 驚きの年収UP!! 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
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マネージャー | 部長 |
【CareerTree コメント】
ファイザーの営業企画への転職実例です。
ERPとは、「会計業務」「人事業務」「生産業務」「物流業務」「販売業務」などの情報を一元化するシステムです。ERP導入する際には、システムをカスタマイズしたり、業務プロセス自体を変更するため、企画する力が求められます。そのため、事業会社に企画系の仕事で移ることが可能です。
#テクノロジーコンサルティング #導入支援
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PwCコンサルティング(合)コンサルタントから、デロイト トーマツ コンサルティング(合) システムコンサルタントへの転職実例
【転職者情報】 ■学校歴:早慶上智大 ■学部:理系学部
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
---|---|---|---|---|---|
PwCコンサルティング(合) | デロイト トーマツ コンサルティング(合) | ||||
コンサルタント | コンサルタント | ||||
システムコンサル、セキュリティコンサル | システムコンサル、セキュリティコンサル | ||||
3年未満 | 5~10年未満 | ||||
600~800万円 | 900~1,100万円 | ||||
アソシエイト | シニアコンサルタント |
【CareerTree コメント】
デロイト トーマツ コンサルティング(合)のコンサルタントへの転職実例です。
コンサルティング会社では、役職を上げるために転職するケースが散見されます。コンサルティング会社に入る人達は、厳しい環境で実力をつけたいと考えている人が多いため、「役職が空くのを順番待ちする」のではなく、「他社で役職を得られるのであれば、転職する」という意思決定になるのではないかと思います。
#テクノロジーコンサルティング #サイバーセキュリティコンサルティング
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PwCコンサルティング(合)契約管理から、一部上場自動車メーカー マーケティングへの転職実例
【転職者情報】 ■学校歴:MARCH 関関同立大 ■学部:文系学部 ■TOEIC:850点
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
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PwCコンサルティング(合) | 一部上場、自動車メーカー 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
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コンサルタント | マーケティング | ||||
製造業向け、経営改革 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
3年未満 | 3~5年未満 | ||||
600~800万円 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
アソシエイト | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
【CareerTree コメント】
一部上場 自動車メーカーのマーケティングへの転職実例です。
コンサルタントとして担当していた業界の事業会社に転職したケースです。コンサルタントとしての経験は、他の業界にも活き、転職可能です。しかし、業界知見がある方が、より即戦力性が強く、重宝されます。この方の場合、販売戦略にも携わっていたため、マーケティングとして転職されています。
#マネジメントコンサルティング #カスタマー
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PwCコンサルティング(合)コンサルタントから、外資系 飲食チェーン 経営戦略への転職実例
【転職者情報】 ■学校歴:早慶上智大 ■学部:文系学部
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
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PwCコンサルティング(合) | 外資系 飲食チェーン 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
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コンサルタント | 経営戦略 | ||||
経営戦略 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
5~10年未満 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
800~1,000万円 | 驚きの年収UP!! 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
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シニアアソシエイト | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
【CareerTree コメント】
外資系 飲食チェーンの経営戦略への転職実例です。
飲食業界を含め、店舗ビジネスを手掛ける会社は、年収水準が低めです。ただ、年収水準が低いのは、店舗社員の年収が低いからで、本部社員は高年収というケースは多々あり、コンサルティング会社出身者も多いです。
#ストラテジーコンサルティング #オペレーション戦略
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キャリアツリー(転職実例データベース)のサービスについて
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