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本記事では、キャリアツリー(転職実例データベース)を用いて、
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)(P&G)からの転職実例の一部を公開します!
P&G 人事から、プライム上場 アパレルメーカー 人事への転職実例
【転職者情報】
■学校歴: MARCH 関関同立大 ■学部:理系学部
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
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プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株) | プライム上場、アパレルメーカー 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
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人事 | 人事 | ||||
グローバル人材開発 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
5~10年未満 | 3~5年未満 | ||||
1,000~1,200万円 | 1,200~1,400万円 | ||||
マネージャー | マネージャー |
【CareerTree コメント】
プライム上場 アパレルメーカーの人事への転職実例です。
外資系企業の日本法人は、日本のビジネスを推進する役割のため、グローバル戦略に関わることは難しいです。しかし、P&Gは多くの国に展開しており、そのグローバルな人材開発に関するノウハウをベースに、日本法人も動いています。そのため、外資・日系の差はあれども、P&Gの人材開発ノウハウは、転職先で活かすことができます。
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P&G 法人営業から、外資系 消費財メーカー 法人営業への転職実例
【転職者情報】
■学校歴:地方国公立大 ■学部:文系学部
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
---|---|---|---|---|---|
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株) | 外資系 消費財メーカー 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
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カスタマー・ビジネス・デベロップメント本部 法人営業 | チャネルマーケティング本部 法人営業 | ||||
アカウントエグゼクティブ | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
10年以上 | 10年以上 | ||||
1,000~1,200万円 | 1,800~2,000万円 | ||||
マネージャー | ジェネラルマネージャー |
【CareerTree コメント】
外資系 消費財メーカーの法人営業への転職実例です。
外資系企業の場合、役職アップのために転職することがよくあります。もちろん、社内昇進するケースもあるのですが、社外から上のポジションを採用することが日常茶飯であるため、転職するのが手っ取り早いです。
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キャリアツリー(転職実例データベース)のサービスについて
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