ポストコンサルのキャリアツリー【年収UP,事業企画ポジションへの転職】

本記事では、キャリアツリー(転職実例データベース)を用いて、
ポストコンサルのキャリアに絞った転職実例の一部を公開します!

コンサル出身者の転職時の悩みとして年収ダウンするケースが多いことと、経営企画など全社の業績分析・戦略立案に関わる転職機会は多いもののなかなか事業に関われるポジションへの転職機会が少ないことです。

今回はその2点とも、もしくはどちらかを実現した転職実例をご紹介し、その評価ポイントについて開示していきます。

キャリアツリーでは、キャリアイメージの具体化と、キャリア戦略のご提案をしています!

● ご経歴が近いキャリアデータをもとに、理想のキャリアとぴったりなキャリア戦略をご提案します。
● ご面談・キャリア戦略提案・求人提案…全てが無料のサービスです。
● 以下のフォームよりお申し込みください。ご登録いただいたメールアドレス宛に、面談調整用のメールをお送りさせていただきます。日時調整URLからご希望日時を選択ください。

登録方法:下記ボタンから登録してキャリア戦略面談の日時調整が可能です!

無料面談申し込みはこちら

CASE1/アクセンチュア マネージャーから、上場グローバル小売企業 プロジェクトマネージャーへの転職実例

【転職者情報】
■年齢:30代前半  ■学校歴:旧帝大卒  ■学部:理系学部  ■TOEIC:895点  ■その他:MBA

転職元企業 》》》 転職先企業
アクセンチュア(株) 社名 上場グローバル小売企業
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ サービス・小売業界
製造流通業界向け経営コンサルティング 業務内容 海外事業開発プロジェクトマネジメント
マネージャー 役職 プロジェクトマネージャー
1,000~1,200万円 年収 1,200~1,400万円
3年以上~5年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
アクセンチュア マネージャーから、上場 グローバル小売企業 プロジェクトマネージャーへの転職実例です。
転職先企業はマネジメントクラスに対してMBAホルダーと英語力高い人材を優遇する傾向が強く、その点が高く評価された転職実例です。
事業会社への転職時にファーム時代よりも年収ダウンすることはよくあります。 しかし、下記条件が2つとも当てはまれば、年収が同じもしくはアップも可能となります。
■ 条件1)事業領域への専門性が高い
■ 条件2)年収水準の高い企業への転職
この方は製造・流通業界に対しての経営戦略が専門で、転職先企業の業界への専門性が高い方でした。
また、転職先企業の平均年収が高い企業であったので、条件が2つとも揃っていたことになります。
さらに、これ以上アクセンチュアでの役職が上がると年収水準が一気に上がってしまうので(シニアマネージャーで1,200万円~1,800万円)、外資でも同等の額を出しにくくなってしまいます。そうした転職タイミングも今回の転職時に年収アップに成功した要因と言えます。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

CASE2/アクセンチュア アナリストから、上場グローバル自動車メーカー プロジェクトマネージャーへの転職実例

【転職者情報】
■年齢:20代後半  ■学校歴:旧帝大卒  ■学部:文系学部  ■TOEIC:745点

転職元企業 》》》 転職先企業
アクセンチュア(株) 社名 上場グローバル自動車メーカー
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ 自動車・機械・電機業界
金融業界向けシステム導入コンサルティング 業務内容 海外事業開発プロジェクトマネジメント
アナリスト 役職 プロジェクトマネージャー
450~650万円 年収 400~600万円
3年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
アクセンチュア アナリストから、上場 グローバル自動車メーカー プロジェクトマネージャーへの転職実例です。
コンサル時代のクライアント先は金融業界だったのですが、海外含めた大規模システム導入プロジェクトという部分が評価された結果として採用に至っています。
事業会社への転職に関して、事業領域への専門性が高さを測る上で、クライアント先業界、プロジェクト内容のいずれかが大きな評価ポイントとなります。今回のケースは後者のプロジェクト内容の部分が主なポイントでした。
また、年収水準が高い企業への転職であったため、同等年収での成功が実現しています。
20・30代前半の中途採用に対して、比較的にポテンシャル加味した採用を行う企業なので、コンサル業界での経験年数の浅さはカバーされた形です。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

CASE3/DTC シニアコンサルタントから、セールスフォース プリセールスへの転職実例

【転職者情報】
■年齢:30代前半  ■学校歴:海外大卒  ■学部:文系学部  ■TOEIC:925点

転職元企業 》》》 転職先企業
デロイトトーマツコンサルティング(合) 社名 (株)セールスフォース・ジャパン
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ IT・webサービス・通信業界
自動車業界向けマーケコンサルティング 業務内容 大企業向けデジタルマーケティング支援
シニアコンサルタント 役職 シニアソリューションエンジニア
1,000~1,150万円 年収 1,200~1,300万円
3年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
デロイトトーマツコンサルティング シニアコンサルタントから、セールスフォース シニアソリューションエンジニアへの転職実例です。
ポストコンサル転職で年収アップの条件である専門性の高さ(クライアント業界,プロジェクト内容)と年収水準高い企業への転職条件を2点ともクリアされ、年収アップに成功されています。
もしもこれ以上デロイトでの役職が上がると年収水準が一気に上がってしまうので(マネージャーで1,200万円~1,500万円)、外資でも同等の額を出しにくくなってしまいます。そうした転職タイミングも今回の転職時に年収アップに成功した要因と言えます。
また、セールスフォースでは社内コミュニケーションが英語でされるため、ビジネスレベルの英語力は必須要件となっています。この点に関しては日経企業のみの経験でしたが、日頃からの勉強成果が試験で発揮されて全く問題ないとの評価されています。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

CASE4/DTC マネージャーから、リコー セキュリティーへの転職実例

【転職者情報】
■年齢:30代後半  ■学校歴:私立大卒  ■学部:理系学部  ■TOEIC:625点

転職元企業 》》》 転職先企業
デロイトトーマツコンサルティング(合) 社名 (株)リコー
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ 自動車・機械・電機業界
サイバーセキュリティコンサルタント 業務内容 情報セキュリティ エバンジェリスト
マネージャー 役職 課長
1,200~1,500万円 年収 1,100~1,200万円
3年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
デロイトトーマツコンサルティング マネージャーから、リコー 情報セキュリティ エバンジェリストへの転職実例です。
ポストコンサル転職で年収アップの条件である専門性の高さ(クライアント業界,プロジェクト内容)と年収水準高い企業への転職条件のうち、前者の専門性の高さがポイントとなって前職同等の転職に成功しています。
情報セキュリティの領域では講演活動など本業以外の活動も行っていらっしゃり、そうした収入をトータルすると前職年収を大きく上回っています。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

サービス登録画像

CASE5/DTC シニアコンサルタントから、パナソニック 経営企画への転職実例

【転職者情報】
■年齢:30代後半  ■学校歴:早慶上智ICU大卒  ■学部:文系学部
■TOEIC:875点  ■その他:海外MBA

転職元企業 》》》 転職先企業
デロイトトーマツコンサルティング(合) 社名 パナソニック(株)
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ 自動車・機械・電機業界
大手製造業向け経営コンサルティング 業務内容 経営企画
シニアコンサルタント 役職 課長
1,000~1,150万円 年収 1,100~1,200万円
3年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
デロイトトーマツコンサルティング シニアコンサルタントから、パナソニック 経営企画への転職実例です。
ポストコンサル転職で年収アップの条件である専門性の高さ(クライアント業界,プロジェクト内容)と年収水準高い企業への転職条件のうち、前者の専門性の高さがポイントとなって前職同等の転職に成功しています。
グローバルに事業展開しているパナソニクにおいて、経営企画部門でのビジネスレベルの英語力は必須です。この部分の評価と、将来的に海外現地法人の代表者としてやっていきたいという覚悟が面接官に大変評価されています。
パナソニックの現法代表になると、約3,000~5,000万円ほどの年収水準になります。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

CASE6/DTC シニアコンサルタントから、グリー 人事への転職実例

【転職者情報】
■年齢:30代前半  ■学校歴:早慶上智ICU大卒  ■学部:理系学部  ■TOEIC:835点

転職元企業 》》》 転職先企業
デロイトトーマツコンサルティング(合) 社名 グリー(株)
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ IT・webサービス・通信業界
大手企業向け人事制度設計コンサルティング 業務内容 人事
シニアコンサルタント 役職 マネージャー
1,000~1,150万円 年収 1,150~1,250万円
3年以上~5年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
デロイトトーマツコンサルティング シニアコンサルタントから、グリー 人事マネージャーへの転職実例です。
ポストコンサル転職で年収アップの条件である専門性の高さ(クライアント業界,プロジェクト内容)と年収水準高い企業への転職条件を2点ともクリアされ、年収アップに成功されています。
もしもこれ以上デロイトでの役職が上がると年収水準が一気に上がってしまうので(マネージャーで1,200万円~1,500万円)、外資でも同等の額を出しにくくなってしまいます。そうした転職タイミングも今回の転職時に年収アップに成功した要因と言えます。
クライアント先がIT・webサービス・通信業界へのコンサルティング経験が豊富で、情報エンジニアと非エンジニアがいる大組織の人事制度設計の専門性の高さが大きく評価されて転職成功した実例です。
IT・webサービス・通信業界にとっては情報エンジニアの数と質は事業生命を左右する重要事案であるため、非常に高い優先順位で人事のキーマンを強化する傾向にあります。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

CASE7/PwCコンサルティング アソシエイトから、ENEOS 事業企画への転職実例

【転職者情報】
■年齢:20代後半  ■学校歴:旧帝大卒  ■学部:文系学部

転職元企業 》》》 転職先企業
PwCコンサルティング(合) 社名 ENEOS(株)
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ エネルギー・インフラ業界
大手製造業向けコスト改善コンサルティング 業務内容 事業企画
アソシエイト 役職 係長
500~700万円 年収 600~750万円
3年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
PwCコンサルティング アソシエイトから、ENEOS 事業企画への転職実例です。
新卒から3年未満の若手ハイポテンシャル人材として経験以上にポテンシャルを考慮した採用に至っています。
現在、ENEOSは「エネオス」、「エッソ」、「モービル」、「ゼネラル」の4ブランドを統合した合理化を実行しており、プロフェッショナルまでの専門性ではなくともコスト改善コンサル経験の部分は大いに活きてくる状況で、その点の評価はとても高いものがありました。
まだコンサルティングファームでの年収水準が上がっていなかったので、結果として同等の年収での転職成功した実例となっています。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

CASE8/PwCコンサルティング シニアアソシエイトから、楽天モバイル 事業企画への転職実例

【転職者情報】
■年齢:30代後半  ■学校歴:旧帝大卒  ■学部:理系学部  ■TOEIC:785点

転職元企業 》》》 転職先企業
PwCコンサルティング(合) 社名 楽天モバイル(株)
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ IT・webサービス・通信業界
大手製造業向け経営コンサルティング 業務内容 事業企画
シニアアソシエイト 役職 マネージャー
750~950万円 年収 850~950万円
3年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
PwCコンサルティング シニアアソシエイトから、楽天モバイル 事業企画への転職実例です。
ポストコンサル転職で年収アップの条件である専門性の高さ(クライアント業界,プロジェクト内容)と年収水準高い企業への転職条件のうち、前者の専門性の部分が評価されて前職同等の転職に成功しています。
楽天モバイルは、ソフトバンクとKDDIの牙城を崩すべく事業戦略人材を数多く採用しており、そうした背景もあってポストコンサル人材を数多く採用しています。楽天本体はTOEIC800点以上でないと正社員採用を行っていません(採用後1年以内に取れる可能性が高い方には条件付きでの正社員採用も行っている)が、グループ採用ではそのTOEICスコアが必須になっていません。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

CASE9/PwCコンサルティング マネージャーから、三菱UFJ信託銀行 内部監査への転職実例

【転職者情報】
■年齢:30代後半  ■学校歴:私立大卒  ■学部:理系学部
■TOEIC:690点  ■その他:SAP R/3認定コンサルタント、公認情報システム監査人(CISA)

転職元企業 》》》 転職先企業
PwCコンサルティング(合) 社名 三菱UFJ信託銀行(株)
コンサルティングファーム業界 業界カテゴリ 金融業界
金融機関向けシステム導入コンサルティング 業務内容 主幹
マネージャー 役職 マネージャー
1,000~1,200万円 年収 1,100~1,200万円
5年~10年未満 在籍年数

【CareerTree からのコメント】
PwCコンサルティング マネージャーから、三菱UFJ信託銀行 内部監査への転職実例です。
ポストコンサル転職で年収アップの条件である専門性の高さ(クライアント業界,プロジェクト内容)と年収水準高い企業への転職条件を2点ともクリアされ、年収アップに成功されています。
もしもこれ以上PwCでの役職が上がると年収水準が一気に上がってしまうので(マネージャーで1,350万円~1,900万円)、外資でも同等の額を出しにくくなってしまいます。そうした転職タイミングも今回の転職時に年収アップに成功した要因と言えます。
金融業界への内部監査の案件では、公認情報システム監査人(CISA)の資格がとても大きな評価を受けます。金融庁への内部監査体制の報告においても同資格保持者が何名いるかも明記する必要があるためです。

【完全版、その他の転職実例をご覧になりたい方は、こちらからご登録ください】

キャリアツリー(転職実例データベース)のサービスについて

キャリアツリーでは、キャリアイメージの具体化と、キャリア戦略のご提案をしています!

● ご経歴が近いキャリアデータをもとに、理想のキャリアとぴったりなキャリア戦略をご提案します。
● ご面談・キャリア戦略提案・求人提案…全てが無料のサービスです。
● 以下のフォームよりお申し込みください。ご登録いただいたメールアドレス宛に、面談調整用のメールをお送りさせていただきます。日時調整URLからご希望日時を選択ください。

登録方法:下記フォームから登録してキャリア戦略面談の日時調整が可能です!

●「〇〇からの転職実例が見たい」という希望・ご要望がありましたら、「その他ご要望」欄に記載ください。

■キャリアツリー(転職実例データベース)の運営方針について
キャリアツリーは、ユーザーの皆さんにご協力頂いて、より良いデータベースに成長させていきたいと考えています。 皆様のキャリアデータ(卒業大学・在籍企業名・職種など)を登録させていただき、キャリアツリーに蓄積することで、より多くの転職実例を検索できるようになります。
※個人名で検索する機能はありません。また、名前がユーザー間で、表示されることはありませんので、ご安心ください。
■個人情報保護について
キャリアツリーは、専門家(※)指導の元、個人情報の取扱をしています。詳細は、利用規約プライバシーポリシーをご確認ください。
※弁護士および、個人情報保護委員会を指します。

  • コメント: 0

関連記事

  1. PwCコンサルティングロゴ

    PwCコンサルティングの年収は?社風や仕事量・転職についても解説!

  2. PwCコンサルティングロゴ

    PwCコンサルティング(合)からの転職実例【転職前後の年収の変化も分かります】

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

実際の面接内容を公開中!あなたが行きたい企業に受かった人のプロフィールも大公開中です!
無料キャリア相談はこちら
実際の面接内容も公開中!
無料キャリア相談