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リグリットパートナーズの年収・働き方データ

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）｜非上場｜本社東京都千代田区紀尾井町（東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー）

更新 2026年10月20日（初出 2026年10月19日）｜データ年度 2026年（従業員数は2026年4月時点）｜転職ツリー編集部

結論

自社の求人票で職位別年収を公開（2026年10月閲覧）。Senior Consultant 700〜900万円、Engagement Manager 1,130〜1,450万円、Managing Director 2,100〜3,300万円。新卒は年収420万円。

想定読者25〜34歳・年収450〜800万円・事業会社の企画職、SIer、他ファームからコンサルタント職へ

基本データ

従業員数440人

この数字から言えること

傾向職位ごとに年収帯が公開され、Senior Consultantの700万円からManaging Directorの3,300万円まで7段階で約5倍開く。
示唆月給には45時間分の固定残業代（12.5万〜37.3万円）が含まれる。求人票の年収は残業込みの額として読む。
注意社員数の年平均成長率57%、面接合格率3%（採用サイト）。急拡大中の会社では、どの職位で評価されるかが年収を左右する。

会社概要（2026年（従業員数は2026年4月時点））
上場市場	非上場

出典：Re-grit Partners 会社概要（設立2017年8月7日、資本金1億円、代表取締役山木智史・土田敬太・大木聖也）。従業員数440名は同社の新卒求人票（2026年4月時点）の記載。中途求人票は約450名（2025年8月現在）

役職・区分別の年収（出典は表の下に記載）
役職	年収レンジ	目安年齢	在籍の目安
Analyst（新卒入社時）	年収420万円（月額35万円＋手当）	22歳〜	入社時
Consultant	記載なし	—	—
Senior Consultant	700〜900万円	—	—
Associate Manager	900〜1,100万円	—	—
Engagement Manager	1,130〜1,450万円	—	—
Director	1,500〜2,030万円	—	—
Managing Director／Principal	2,100〜3,300万円	—	管理監督者

出典：同社の中途採用求人票「【オープンポジション】コンサルタント」（HRMOS、職位別年収の記載、2026年10月19日閲覧）および新卒採用求人票（27卒・28卒、年収4,200,000円）。企業自身が書いた値で、転職ツリーの推計ではない

職位別レンジを求人票に明記する数少ないファーム。SCからMDまで7段階で、月給に45時間分の固定残業代を含む

非上場で有価証券報告書はないが、求人票が職位別の年収を書いている数少ないファームである。Senior Consultant 700〜900万円からManaging Director/Principal 2,100〜3,300万円まで、職位が一つ上がるごとに200万〜500万円の帯が動く（HRMOS求人票、2026年10月19日閲覧）。ConsultantとAnalystの中途レンジは書かれていない。

読み違えやすいのは給与の構造である。SC〜Dの月給48.3万〜144.1万円は、基本給35.8万〜106.9万円に45時間分の固定残業代12.5万〜37.3万円を含み、超過分は追加支給。賞与は年2回（2月・8月）、給与改定も年2回で、年収は改定のたびに動く。未経験者歓迎のコンサルタント求人は想定年収700万〜1,100万円、新卒Analystは年収420万円（月額35万円）。

従業員は440名（2026年4月時点、新卒求人票）で、採用サイトは社員数の年平均成長率57%、面接合格率3%と記す。職位はAnalystからManaging Directorまで7段階。人数が毎年増える会社では、どの職位で採られるかが年収を決める。

出典・データの取り方

Re-grit Partners 会社概要：設立・資本金・本社・代表者（2026年10月19日閲覧）
同社中途採用求人票「【オープンポジション】コンサルタント（戦略/業務改革/DX）」（HRMOS）：職位別年収、月給の内訳、賞与、従業員数約450名（2025年8月現在）
同社新卒採用求人票（27卒本選考、HRMOS）：年収420万円、従業員440名（2026年4月時点）、選考フロー
同社求人「【東京/大阪－未経験者歓迎】コンサルタント」（worktalk）：想定年収700万〜1,100万円
採用サイト働く環境（職位体系・数字）：Analyst〜Managing Directorの7段階、社員数CAGR57%、面接合格率3%

非上場のため平均年収は載せていない。職位別レンジは同社の求人票の記載をそのまま転記したもので、転職ツリーの推計ではない。求人票は更新されるため、応募時は最新の求人票を確認すること。