大手メディア企業、プロダクトマネージャー
(NE-1001-001)
| 社名 | 非公開 （大手メディア企業） |
| 役職名 | プロダクトマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 総合メディア事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開する当社のプロジェクトに関わるポジションです。 ■職務概要 機能別に複数いるプロダクトマネージャーの一人して、主に最初はWeb解析の導入を指揮してもらい、さらにこれをSalesForceなど他のデータを統合してマーケティングオートメーションの仕組みを整えるなどの役割を担っていただきます。 ■業務内容 プロジェクトのプロダクトマネージャーの一人として、商品戦略立案及び製品開発を主導。直近では、Web Applicationのアクセス解析ツールの選定とその導入、顧客データベースやSalesForceなど外部サービスと連携したマーケティングサポートシステムの開発を主導する。 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・プロダクトマネージャーとしてエンジニアと製品開発に携わった経験(システム開発PJTのマネジメント経験等) ・英語でのエンジニアとのコミュニケーションの経験(英語レベル上級又はTOEIC850点以上目安) 【歓迎要件】 ・エンジニアとして、Java、JavaScriptなどを用いたWebサイトのフロントアプリケーション開発経験 ・エンジニアとして、データベースやバッチ処理等バックエンドシステム構築経験 ・AWSの基本知識 ・DynamoDBやSQLなどデータベース基礎知識 【部署について】 エンジニアは25名ほど |
| 年収 | 10,000,000円 〜 12,000,000円 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 時間外労働：無 【就業について】 7.5時間（10:00－18:30／09:30－18:00） 残業：20－30時間程度 リモートワーク：現状5割（週2-3日出社） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日」 ・結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当：有 会社規定に基づき支給（社内規定による） 住宅手当：有 住居費補助（基礎額＋勤務地加算＋賃貸加算） 家族手当：有 子手当・教育手当 厚生年金基金：有 日本経済新聞企業年金基金 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金制度：有 教育制度/資格補助：海外インターン、海外短期派遣、新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修、語学留学 |
この記事へのコメントはありません。