教育・エンタメ関連企業、人事責任者候補
(NE-1000-001)
| 社名 | 非公開 （教育・エンタメ関連企業） |
| 役職名 | 人事責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 専門学校やエンタメ事業を運営する当社の人事責任者候補として、人事制度の管理運用・部下のマネジメント等、幅広い人事業務をお任せ致します。経営者と従業員の双方の意見を汲み取り、当社の人材育成の基幹業務に携わっていただきます。 ・人材配置、採用計画等の人事企画業務 ・人事制度の管理運用 ・管理職の教育、育成 ・人事課業務のスケジュール管理 ・スタッフマネジメント（採用／労務／産業保健の担当者が各1名） 人員配置や採用戦略における適切なアクションの企画、実行、改善を図っていただきます。 【配属先組織構成】 次長1名＋実務担当3名（労務／保健／採用）＋アルバイト1名。 今回採用の方は、次長または課長など役職者としてご入社いただき、業務を担っていただくことを想定しています。 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・人事業務における3年以上のご経験（採用・労務・制度等業務不問） ・組織横断的な対応ができる方 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・人事制度の改革や構築のご経験 ・経営管理（人権費等の管理）のご経験 |
| 年収 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 ・労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 ・総所定労働時間：177時間6分 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・休憩：60分 ・時間外労働：有 ※1ヶ月の変形労働時間制（月間総労働時間160～177時間※残業含まず） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間・休暇 | 週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 基本土日祝休みですが土日祝を含むシフト・週休二日制です。 有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当：有 6ヵ月定期相当額を支給／上限額18万円／会社規定有 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：有 子供手当（一人につき3000円／月） 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 退職金制度：無 再雇用あり（65歳まで） 教育制度/資格補助：ＯＪＴにて業務に慣れていただきます。 |
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