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本記事では、キャリアツリー(転職実例データベース)を用いて、
国家公務員Ⅰ種(国Ⅰ)からの転職実例の一部を公開します!
経済産業省 課長補佐から、リクルートグループの事業会社 マーケティングへの転職実例
【転職者情報】
■学校歴:旧帝国大 ■学部:文系学部 ■その他保有資格:海外大学MBA(欧州)
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
---|---|---|---|---|---|
経済産業省 | リクルートグループの事業会社 | ||||
国家公務員Ⅰ種 | マーケティング | ||||
マクロ経済分析 | マーケティング企画、分析 | ||||
5~10年未満 | 3年未満 | ||||
550~750万円 | 900~1,100万円 | ||||
課長補佐 | マネージャー |
【CareerTree コメント】
リクルートグループの事業会社のマーケティングへの転職実例です。
経済分析は、マーケティングと手法が似通る部分もあり、経験が役に立ちます。一方で、官公庁の分析に比べ、事業会社のマーケティングの方が、ユーザー行動の観察など、より現場に近いリサーチまで行うことが多いです。そのため、入社後には、机上調査だけではなく、現場でのフィールドワークも厭わないマインドが必要となります。
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経済産業省 課長補佐から、外資系 戦略コンサルティングファーム コンサルタントへの転職実例
【転職者情報】
■学校歴:早慶上智大 ■学部:理系学部 ■その他保有資格:海外大学MBA(米国)
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
---|---|---|---|---|---|
経済産業省 | 外資系 戦略コンサルティングファーム | ||||
国家公務員Ⅰ種 | コンサルタント | ||||
IT分野の政策推進 | コンサルタント | ||||
5~10年未満 | 3~5年未満 | ||||
550~750万円 | 驚きの年収UP!!【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
課長補佐 | シニアマネージャー |
【CareerTree コメント】
外資系 戦略コンサルティングファームのコンサルタントへの転職実例です。
戦略コンサルティングファームは、国家公務員一種の転職先としてメジャーです。なぜなら、戦略コンサルティングファームでは、論理的思考力・体力・知識の詰め込み力が求められ、国家公務員一種で求められる能力と近いからです。外資系コンサルティングファームは忙しさにメリハリがありますが、国家公務員一種は、恒常的に忙しいという印象です。
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国土交通省 主査から、外資系 メガベンチャー 新規事業への転職実例
【転職者情報】
■学校歴:旧帝国大 ■学部:理系学部
転職元企業 | 転職先企業 | ||||
---|---|---|---|---|---|
国土交通省 | 外資系 メガベンチャー企業 | ||||
国家公務員Ⅰ種 | 新規事業 | ||||
住宅・交通分野の政策推進 | 事業立ち上げ、リサーチ | ||||
3~5年未満 | 3年未満 | ||||
450~650万円 | 驚きの年収UP!!【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
主査 | マネージャー |
【CareerTree コメント】
外資系 メガベンチャーの新規事業への転職実例です。
事業立ち上げの際、法律や制度の壁が立ちはだかることがあり、そのような場合には、国家公務員一種の経験・人脈が役立ちます。このように、スタートアップ企業が、自社のサービスの関連性の高い省庁出身の公務員を採用するケースがあります。例えば、再生可能エネルギーの会社などは、環境庁や国土交通省の公務員に興味を示すでしょう。
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