国家公務員Ⅰ種から民間企業への転職実例【転職前後の年収の変化も分かります】

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本記事では、キャリアツリー(転職実例データベース)を用いて、
国家公務員Ⅰ種(国Ⅰ)からの転職実例の一部を公開します!

経済産業省 課長補佐から、リクルートグループの事業会社 マーケティングへの転職実例

【転職者情報】
■学校歴:旧帝国大  ■学部:文系学部  ■その他保有資格:海外大学MBA(欧州)

転職元企業 転職先企業
経済産業省 リクルートグループの事業会社
国家公務員Ⅰ種 マーケティング
マクロ経済分析 マーケティング企画、分析
5~10年未満 3年未満
550~750万円 900~1,100万円
課長補佐 マネージャー

【CareerTree コメント】
リクルートグループの事業会社のマーケティングへの転職実例です。
経済分析は、マーケティングと手法が似通る部分もあり、経験が役に立ちます。一方で、官公庁の分析に比べ、事業会社のマーケティングの方が、ユーザー行動の観察など、より現場に近いリサーチまで行うことが多いです。そのため、入社後には、机上調査だけではなく、現場でのフィールドワークも厭わないマインドが必要となります。

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経済産業省 課長補佐から、外資系 戦略コンサルティングファーム コンサルタントへの転職実例

【転職者情報】
■学校歴:早慶上智大  ■学部:理系学部  ■その他保有資格:海外大学MBA(米国)

転職元企業 転職先企業
経済産業省 外資系 戦略コンサルティングファーム
国家公務員Ⅰ種 コンサルタント
IT分野の政策推進 コンサルタント
5~10年未満 3~5年未満
550~750万円 驚きの年収UP!!【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】
課長補佐 シニアマネージャー

【CareerTree コメント】
外資系 戦略コンサルティングファームのコンサルタントへの転職実例です。
戦略コンサルティングファームは、国家公務員一種の転職先としてメジャーです。なぜなら、戦略コンサルティングファームでは、論理的思考力・体力・知識の詰め込み力が求められ、国家公務員一種で求められる能力と近いからです。外資系コンサルティングファームは忙しさにメリハリがありますが、国家公務員一種は、恒常的に忙しいという印象です。

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国土交通省 主査から、外資系 メガベンチャー 新規事業への転職実例

【転職者情報】
■学校歴:旧帝国大  ■学部:理系学部

転職元企業 転職先企業
国土交通省 外資系 メガベンチャー企業
国家公務員Ⅰ種 新規事業
住宅・交通分野の政策推進 事業立ち上げ、リサーチ
3~5年未満 3年未満
450~650万円 驚きの年収UP!!【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】
主査 マネージャー

【CareerTree コメント】
外資系 メガベンチャーの新規事業への転職実例です。
事業立ち上げの際、法律や制度の壁が立ちはだかることがあり、そのような場合には、国家公務員一種の経験・人脈が役立ちます。このように、スタートアップ企業が、自社のサービスの関連性の高い省庁出身の公務員を採用するケースがあります。例えば、再生可能エネルギーの会社などは、環境庁や国土交通省の公務員に興味を示すでしょう。

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