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戦略系・総合系ファームへのキャリア実現を可能に
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本記事では、キャリアツリー（転職実例データベース）を用いて、
（株）リクルートキャリアからの転職実例の一部を公開します！
リクルートキャリア（営業職）から、プライム上場 ITサービス会社 経営企画への転職実例
【転職者情報】
■学校歴：MARCH 関関同立大 ■学部：文系学部
| 転職元企業 | 転職先企業 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| （株）リクルートキャリア | プライム上場、ITサービス会社 | ||||
| 営業職 | 経営企画 | ||||
| 新卒事業、既存顧客 | 事業企画、事業管理 | ||||
| 3年未満 | 5～10年未満 | ||||
| 550～750万円 | 500～700万円 | ||||
| メンバー | メンバー |
【CareerTree コメント】
プライム上場 ITサービス会社の経営企画への転職実例です。
（株）リクルートキャリアの営業職（ゼネラル社員）に求められる職能は、単純な個人成績だけではなく、現場で感じた課題を改善するためのサービス・事業企画力や、自身の成功体験を再現性ある形にして部下に引き継いで永続的に成長性高い組織を創っていくマネジメント力です。そうした経験を積んできたからこそ、今回のように営業職から経営企画への転職が可能になりました。
【単語説明】
※ゼネラル社員：雇用期間に定めのない正規雇用社員。中長期的には、ビジネスをリードするハイプロフェッショナル・組織長・事業経営者としての役割を期待されています。
※CV（Career View）社員：雇用期間上限3年の有期雇用契約社員。限定エリアで個人の成果・成長に特化して次のキャリアへステップアップしていくことを期待されています。
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リクルートキャリア（営業職）から、外資系 消費財メーカー 人事への転職実例
【転職者情報】
■学校歴：早慶上智大 ■学部：文系学部
| 転職元企業 | 転職先企業 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| （株）リクルートキャリア | 外資系 消費財メーカー | ||||
| 営業職 | 人事 | ||||
| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 550～750万円 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
【CareerTree コメント】
外資系 消費財メーカーへの転職実例です。
（株）リクルートキャリアの営業職は大手中心にガッツリと入り込むスタイルで行われているケースが多いです。常に人材領域の課題解決パートナーとして立ち振舞いを求められるので、クライアント企業の人事的な立ち回りをすることに近い経験をしていることになります。そうした経験を積んでいるからこそ、今回のように営業職から人事への転職が実現するケースは多く、弊社キャリアツリーデータベースによると、営業職の約3割の方が人事への転職を実現させています。未経験で人事を希望される方は（株）リクルートキャリアで営業経験を積むのも良い修行になります。
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リクルートキャリア（コーポレート職）から、大手日系 コンサルティングファーム コンサルタントへの転職実例
【転職者情報】
■学校歴：旧帝国大 ■学部：文系学部
| 転職元企業 | 転職先企業 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| （株）リクルートキャリア | 大手日系 コンサルティングファーム | ||||
| 企画職 | コンサルタント | ||||
| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 550～750万円 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
【CareerTree コメント】
大手日系 コンサルティングファームへの転職実例です。
（株）リクルートキャリアのコーポレート職は、自社の巨大な営業組織の戦略立案に関わる複数のプロジェクト企画・進行管理をマルチに担っていくことが求められる。また、プロジェクトに関わる人数や予算規模感も比較的大きいため、まさに大手コンサルテイングファームの扱う案件と似ています。今回のように、よりプロジェクト管理・マネジメントの専門性を深めるるべくコンサルティングファームへ転職をするケースもあります。その際は年収面も上がるケースが多いので、実際の転職につながる理由の一つになっています。
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リクルートキャリア（コーポレート職）から、大手ITサービス会社（コーポレート職）への転職実例
【転職者情報】
■学校歴：旧帝国大 ■学部：理系学部
| 転職元企業 | 転職先企業 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| （株）リクルートキャリア | 大手ITサービス会社 | ||||
| 企画職 | 企画職 | ||||
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| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 550～750万円 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | ||||
| 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 | 【詳細内容は会員登録後に見ることが出来ます】 |
【CareerTree コメント】
大手ITサービス会社への転職実例です。
（株）リクルートキャリアのコーポレート職が関わるプロジェクトの中で、ITによる変革・効率化のプロジェクト案件は非常に多い。弊社キャリアツリーデータベースによると、企画職のうち約9割が早慶上智大以上の学校歴になっており、なおかつ理系学部出身者の割合も7割近くになっています。そうしたIT企業としての側面も持ち合わせているリクルートキャリアであるので、ITサービス会社への転職者も多く、相性も良い事が多いです。
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キャリアツリー（転職実例データベース）のサービスについて
キャリアツリーでは、
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