BofA証券は、米バンク・オブ・アメリカの日本法人で、ホールセール専門の証券会社（投資銀行）です。
2020年11月1日、バンク・オブ・アメリカ・メリルリンチの商号がバンク・オブ・アメリカに変更されたことに伴い、メリルリンチ日本証券からBofA証券に商号を変更しました。
本記事では、BofA証券の年収や福利厚生、社風などの様々な情報をご紹介します。
BofA証券への転職をお考えの方に向けて、事前に知っておくべき情報をお届けします。
BofA証券の平均年収
OpenWorkに寄せられた口コミによると、BofA証券の平均年収は2,556万円となっています。
一方、国税庁の令和元年民間給与実態統計調査によれば、国内の平均年収は436万円です。
BofA証券の平均年収は、国内の平均年収と比較して5.8倍ほどの高水準となっています。
BofA証券では年収が賞与額に大きく左右されます。
会社・個人の業績が良い場合は賞与がかなり高額になり、年収もぐっと上がる傾向にあるようです。
BofA証券の職種・役職・年代別の平均年収
次に、BofA証券の年収を職種・役職・年代・学歴別に比較して見ていきましょう。
ここでは、「OpenWork」のデータを参考に各項目の平均年収を推定しています。
職種別の平均年収
BofA証券はいくつかの主要部門で分かれており、金融市場部門、調査部、投資銀行部門／資本市場部門、証券業務部、テクノロジー部などがあります。
ここでは、主要部門別に平均年収をまとめました。
| 部門 | 平均年収 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 金融市場部門 | 1,316万円 | ||||
| 投資銀行部門／資本市場部門 | 4,016万円 | ||||
| 証券業務部 | 950万円 | ||||
| テクノロジー部 | 880万円 |
表から分かる通り、職種により平均年収に大きく差が見られます。
年収の構成としては基本給以上に成果給が高い傾向があり、賞与は関しては景気や業績に大きく左右される部分があるようです。
そのため、成果を上げれば賞与は青天井であるという声もあり、中には年収が1億円を超える社員もいます。
役職別の平均年収
次に、役職別の平均年収を見ていきましょう。
BofA証券の役職別平均年収は以下の通りです。
こちらはOpenWorkに投稿された口コミをもとに算出した金額のため、推定となります。
| 役職 | 平均年収 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 1,325万円 | ||||
| アソシエイト | 2,800万円 | ||||
| ヴァイスプレジデント | 2,950万円 | ||||
| マネージングディレクター | 7,000万円～10,000万円 |
こちらはOpenWorkに投稿された口コミをもとに算出された金額のため、推定金額となります。
年次や業績が加味され、昇進を重ね、部下有りのマネジメント層になると10,000万円に届く社員もいます。
年代別の平均年収
年代別の平均年収を、下記の表にまとめています。
| 年代 | 平均年収 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 20代 | 1,545万円 | ||||
| 30代 | 1,566万円 | ||||
| 40代 | 1,083万円 |
年齢別に平均年収を比べるとあまり差が無いように見えますが、これは職種別による年収差が大きく影響しています。
職種別平均年収の高い投資銀行部門は若い方が多く、証券業務部はベテランが多いようです。
役職が上がるごとに基本給も上がる企業は多いですが、BofA証券は賞与割合が高い実力主義の企業と言えます。
学歴別の初任給
BofA証券における大学卒と大学院卒の初任給に関して、公開されている情報はありませんでした。
BofA証券と競合証券会社との平均年収比較
次に、BofA証券と競合証券会社との平均年収を比較してみましょう。
今回は、同業大手のゴールドマンサックス、バークレイズ証券、JPモルガン証券と比較を行いました。
ここではOpenWorkにおける各社の口コミデータを使用しています。
| 社名 | 平均年収 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| BofA証券 | 2,556万円 | ||||
| ゴールドマンサックス証券 | 1,957万円 | ||||
| バークレイズ証券 | 1,242万円 | ||||
| JPモルガン証券 | 1,701万円 |
BofA証券の年収は、業界でもトップクラスに高い水準であることがわかります。
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BofA証券の福利厚生や休暇制度
ここでは、BofA証券の福利厚生と休暇制度についてご紹介します。
| 休日 | 週休2日制、有給休暇、長期休暇（連続5～10日間）など | ||||
| 健康 | 人間ドック、インフルエンザ予防接種など | ||||
| 住宅 | 住宅補助、社宅借り上げ制度など | ||||
| キャリアアップ | 社内応募制度など | ||||
| 財産形成 | CBプラン、DCプランなど | ||||
| その他各種制度 |
社内ジム、Sick leave（病気休暇）など |
休暇は基本的に個人業務が多いため調整しやすく、ワークライフバランスを保つことは個人次第で可能です。
有給に関しても、繁忙期でなければ比較的自由に取得できるという声が多く挙がっていました。
また、年に1度勤続年数に応じて5日～10日間の連続休暇取得が必須となり、その期間で旅行を楽しむ社員も多くいるようです。
その他、病気などの際に休暇が取れる「Sick leave」など、外資系企業ならではの制度も取り入れられています
BofA証券は激務？激務度や社風について
BofA証券の社風
業務においては成果が重視され、数字に対してシビアな面もあるようです。
そこには責任やプレッシャーも伴いますが、一方で成果を上げることができれば比較的自由に働くことが可能です。
業績次第では青天井と言われるような高い収入を得ることもできるので、そこにモチベーションを見出せる方におすすめです。
また、部署や上司次第で環境が異なるというような声も多くありました。
賞与額などの評価に関しても、上司による評価にかかっている部分も大きいため、上下の関係性は重要になってくると思われます。
BfoA証券の激務度は高い？
BofA証券は激務であると言えます。
徹夜が常習的であったと言われる数年前に比べると状況はかなり改善しているようですが、
海外の顧客を相手にすることが多いため夜間の稼働は以前として必要となります。
中には、休暇中も常に仕事のことを考えていなければならないという声もありました。
これらのことを総合して、成長したいという思いが強い方や仕事を優先して考えることができる方には向いている環境と言えるでしょう。
BofA証券に転職するには？
BofA証券への転職難易度
BofA証券への転職は、非常に難易度が高いと言えます。
BofA証券は2021年8月時点で、コーポレートサイトにおいて「Repo Trader」や「Commodity Sales」など、全部で7つのポジションが募集されています。
それぞれに応募条件や求められるスキルなどの要件が詳しく指定されており、入社後すぐに活躍できるような即戦力が求められていることがわかります。
BofA証券の中途採用に応募する際には、必要な情報を得たうえでの万全な対策が必須となるでしょう。
BofA証券に転職するため必要なスキルとは？
BofA証券の中途採用では、金融知識や高い英語力など、業界経験者を中心にハイスキル人材が採用されています。
特に、BofA証券ではポジションごとに業務がかなり細分化されており、中途採用候補者に求めるものも明確です。
今まで培ってきたスキルや業績が、BofA証券のポジションで具体的にどう活きるのかアピールできると良いでしょう。
BofA証券の採用フローは？
BofA証券の中途採用では、 書類審査ののち数回の面接という流れで行われるようです。
選考にかかる期間は全体で約1か月で、選考が進むほど通過難易度は上がります。
また、面接が英語で実施されたという口コミも多く、英語での面接準備も必須となります。
BofA証券の求める人材像
BofA証券が掲げる「ダイバーシティ＆インクルージョン」への共感も、選考を受けるうえで重視されるポイントです。
BofA証券では、国籍、人種、年齢など様々なバックグラウンドをもった社員が活躍しています。
そのため、多様性やあらゆる違いを受け入れ、尊重する姿勢が重要となります。
個人での業務も多いBofA証券ですが、だからこそ仲間と切磋琢磨しながら個々の能力を最大限発揮し、高いパフォーマンスにつなげられる人物が求められています。
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BofA証券への転職実例を知るためには、Career Treeを活用することも有効です。
もちろんBofA証券だけではなく、他の証券会社への転職実例データを見ることも可能です。
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また、Career Treeでは、BofA証券の転職情報を収集できるだけでなく、今働いている企業を起点とした転職データを見ることができます。
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まとめ
ここまで、BofA証券の年収や福利厚生など、転職活動にあたって押さえておくべき情報を紹介しました。
高い知名度と年収で、転職先としても高い人気を誇るBofA証券ですが、転職希望者には極めて高い業界知識が求められ、また採用も不定期なため、転職難易度が非常に高いことも事実です。
BofA証券で働きたい方は、まずは転職の正しい情報を知ることが重要です。
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