企業情報食品
アサヒグループホールディングスの年収・働き方データ
結論
平均年収は1,335万円（2025年12月期、有価証券報告書）。前期比9.6%増（計算値）で5期の最高。純粋持株会社の提出会社328人（うち出向者189人）の値で、連結は28,560人。平均年齢44.9歳、平均勤続年数13.6年（通算）、事業利益率9.1%。
想定読者30〜40歳・年収600〜900万円・食品・消費財メーカーや商社、コンサルティングファームの経営企画・財務・海外事業から、グループ本社機能を担う持株会社へ
基本データ
この数字から言えること
- 傾向2025年12月期は前期比9.6%増の1,335万円（計算値）で5期の最高。サイバー攻撃で事業利益が7.8%減った期に、持株会社の平均年間給与は上がった。
- 示唆値は純粋持株会社の提出会社328人のもので、うち189人が出向者。連結28,560人・売上収益2兆8,947億円を束ねる本社機能の少人数の平均で、アサヒビール等の事業会社の水準ではない。
- 注意平均勤続年数の定義が期で変わる。2024年12月期は出向日起算の1.0年、2025年12月期は出向元を含む通算13.6年。2022年1月の吸収分割で336人から164人に減った後、外部人材の獲得で328人へ。
| 売上高 | 2兆8,947億円（売上収益、連結、前期比1.5%減） |
|---|---|
| 営業利益率 | 9.1%（事業利益2,630億円、前期比7.8%減。営業利益1,859億円、30.9%減） |
| 上場市場 | 東証プライム |
出典：有価証券報告書 第102期（2025年12月期、2026年7月27日提出。サイバー攻撃の影響で提出期限を延長）「従業員の状況」。従業員数は提出会社（純粋持株会社、提出会社への出向者189名を含む。連結は28,560人）。売上収益・事業利益は2025年12月期決算短信（IFRS、2026年7月8日公表）
平均年収の推移（5期）
サイバー攻撃で減益の年に給与は9.6%増。1,335万円は出向者189人を含む持株会社328人の値
給与は業績と逆に動いた。2025年12月期は9月のサイバー攻撃で日本の受注・出荷システムが止まり、事業利益2,630億円（前期比7.8%減）、営業利益1,859億円（30.9%減）だったが（決算短信）、平均年間給与は1,335万円と前期比9.6%増で5期の最高（計算値）。有価証券報告書は従業員63名増の理由を、ケイパビリティ獲得のためのグループ内人材の活用と外部人材の獲得と記す。
平均は持株会社本体の値である。提出会社328人のうち189人は出向者で、連結28,560人の1%あまりにあたる。2022年1月に国内事業の管理機能をアサヒグループジャパンへ承継させて336人から164人に減った後、毎年増員してきた。アサヒビールなど事業会社の平均年間給与は有価証券報告書に載っていない。
勤続年数は定義が変わっている。2025年12月期の13.6年は出向元の勤続を含む通算で、出向日起算では1.4年。2024年12月期は出向日起算の1.0年を本表に載せていた。平均年齢44.9歳と合わせて読むと、各社で経験を積んだ人が集まる構成といえる。
出典・データの取り方
- 有価証券報告書 第102期（2025年12月期、EDINET）：2026年7月27日提出。提出会社の従業員数328名（うち提出会社への出向者189名）・平均年齢44.9歳・平均勤続年数13.6年（出向元を含む通算。出向日起算では1.4年）・平均年間給与13,351,606円。連結従業員数28,560名。前連結会計年度末比63名増
- 有価証券報告書 第101期（2024年12月期、EDINET）：従業員数265名（出向者184名）・平均年齢44.6歳・平均勤続年数1.0年（出向日起算。通算では13.8年）・平均年間給与12,181,758円
- 有価証券報告書 第100期（2023年12月期、EDINET）：従業員数192名・平均勤続年数2.7年（出向日起算。通算では10.9年）・平均年間給与12,326,738円
- 有価証券報告書 第99期（2022年12月期、EDINET）：従業員数164名（出向者143名）・平均年間給与12,297,579円。2022年1月1日付で国内事業の事業管理等に関する事業をアサヒグループジャパンに吸収分割により承継
- 有価証券報告書 第98期（2021年12月期、EDINET）：従業員数336名（出向者310名）・平均年齢46.2歳・平均勤続年数17.0年・平均年間給与11,146,637円
- 2025年12月期 決算短信〔IFRS〕（連結）：2026年7月8日公表。売上収益2,894,676百万円（前期比1.5%減）・事業利益262,997百万円（7.8%減）・営業利益185,870百万円（30.9%減）・親会社の所有者に帰属する当期利益121,574百万円（36.7%減）。2025年9月29日のサイバー攻撃で日本の受注・出荷システムが停止し第4四半期は大幅な減収減益
- 2025年12月期有価証券報告書の提出期限延長に係る承認申請書提出のお知らせ：2026年3月24日。提出期限を2026年3月31日から2026年7月27日に延長。サイバー攻撃によるシステム障害で決算業務・監査手続が遅延
- アサヒグループホールディングス 採用情報：募集要項はLinkedInへ案内、給与金額の記載なし。中途採用比率の法定公表は確認できず
- アサヒグループ キャリア採用（HRMOS）：アサヒビール・アサヒグループジャパンの正社員求人13件。給与は経験・スキルに応じて決定、金額の記載なし
- アサヒグループホールディングス 企業概要：本社 東京都墨田区吾妻橋1-23-1、業務内容はグループの経営戦略・経営管理
平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む（有価証券報告書 注記）。従業員数は就業人員で提出会社への出向者を含む。平均勤続年数は2025年12月期から出向元での勤続年数を含めた通算を記載（2023年・2024年12月期は出向者について出向日を起算日とした値を記載）。前期比9.6%と4年間の増減は各期の平均年間給与から計算した値（有価証券報告書に増減率の記載はない）。事業利益はアサヒグループが決算短信で用いる指標で、事業利益率は決算短信の売上収益と事業利益から計算した値。