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リクルートホールディングスの年収・働き方データ
結論
平均年収は1,162万円（2026年3月期、有価証券報告書。提出会社＝持株会社130人の値）。前期比1.5%増。主要子会社の株式会社リクルートは764万円（11,776人、平均年齢33.7歳、平均勤続年数6.6年）。
想定読者26〜35歳・年収450〜700万円・人材・広告・Webサービスの法人営業や企画、SaaSの営業からリクルートグループへ
基本データ
この数字から言えること
- 傾向持株会社の平均年間給与は2023年3月期に1,139万円へ上がった後は小幅な動きで、2026年3月期は前期比1.5%増の1,162万円。営業利益が28.5%増えた年でも平均はほとんど動いていない。
- 示唆130人の持株会社は管理部門が中心で、グループで働く人の年収の目安には事業会社リクルートの764万円（11,776人、平均年齢33.7歳）の方が近い。
- 注意130人は他社からの出向者を含む持株会社の値で、連結45,586人を代表しない。リクルートの764万円も平均勤続年数6.6年の若い構成の値で、年齢を重ねた後の水準は示さない。
| 売上高 | 3兆6,974億円（売上収益、連結・IFRS） |
|---|---|
| 営業利益率 | 17.1%（営業利益6,306億円、編集部の計算値） |
| 上場市場 | 東証プライム |
出典：有価証券報告書 第66期（2026年3月期、2026年6月19日提出）「従業員の状況」。従業員数・平均年間給与は提出会社（持株会社）130人の値（連結は45,586人）。株式会社リクルートの値は同有報に併記。売上収益・営業利益は2026年3月期決算短信（IFRS）
平均年収の推移（5期）
持株会社130人の1,162万円と、リクルート11,776人の764万円。年収の目安は事業会社の値
年収の目安は事業会社の値である。提出会社のリクルートホールディングスは従業員130人の持株会社で、有報はその従業員を「主に持株会社である当社のファイナンス及びリスクマネジメント等の管理部門の従業員」と記す。同じ有報が併記する主要子会社リクルートの平均年間給与は764万円（11,776人、平均年齢33.7歳、平均勤続年数6.6年）で、中核事業で働く人の水準はこちらに近い。
利益の伸びは持株会社の平均にほとんど映らない。2026年3月期は営業利益6,306億円（前期比28.5%増）、営業利益率17.1%だが、持株会社の平均年間給与は1.5%増、リクルートは3.4%増にとどまる。給与の上がり方は各社の制度で決まり、連結業績から読み取れるものではない。
構成の若さが平均を下げている。リクルートの平均年齢33.7歳・平均勤続年数6.6年は提出会社（40.2歳・9.3年）より6.5歳若く、764万円はその構成の値である。有報は管理職に占める女性の割合をグループで45.7%と開示し、2030年度までに上級管理職・管理職・従業員でジェンダーパリティを目指すと記す。
出典・データの取り方
- 有価証券報告書 第66期（2026年3月期、EDINET）：2026年6月19日提出。提出会社130人（臨時従業員5人）・平均年齢40.2歳・平均勤続年数9.3年・平均年間給与11,624,997円（前期比1.5%増）。株式会社リクルート11,776人（臨時250人）・平均年齢33.7歳・平均勤続年数6.6年・平均年間給与7,638,676円（764万円、3.4%増）。連結45,586人。管理職に占める女性の割合はグループ45.7%・提出会社55.0%・株式会社リクルート35.0%
- 有価証券報告書 第66期（2026年3月期、リクルートホールディングス IR PDF）：主要な経営指標等の推移（連結）：売上収益3,557,478→3,697,351百万円、税引前利益527,143→644,618百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益408,504→496,912百万円。提出会社の従業員数116→130人
- 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結）：2026年5月15日公表。売上収益3,697,351百万円（前期比3.9%増）・営業利益630,567百万円（28.5%増）・親会社の所有者に帰属する当期利益496,912百万円（21.6%増）。営業利益率17.1%は営業利益÷売上収益の編集部の計算値
- 有価証券報告書 第62期〜第65期（2022年3月期〜2025年3月期、EDINET）：提出会社の平均年間給与：2022年3月期9,976,816円（136人）、2023年3月期11,389,672円（128人）、2024年3月期11,192,716円（119人）、2025年3月期11,453,407円（116人・平均年齢40.5歳・勤続8.5年）。EDINET S100O9QT／S100R3LU／S100TNM6／S100VZG5。2023年3月期は報酬制度改定の移行期で支給時期の調整があったと注記
- リクルートホールディングス キャリア採用：想定年収：グローバルIR 920万〜1,100万円、グローバル内部監査 840万〜1,440万円、グローバル税務 920万〜1,440万円、グローバルテクノロジー監査 775万〜1,440万円、グローバル役員秘書 695万〜786万円（リーダー候補840万〜1,005万円）。雇用元が株式会社リクルート（リクルートホールディングスへ出向）の求人を含む
- リクルートホールディングス 会社概要：従業員数130名、グループ従業員数45,586名（2026年3月31日時点）
- リクルートホールディングス サステナビリティ「人」：2030年度までに上級管理職・管理職・従業員でジェンダーパリティの実現を目指す。管理職の女性比率は2021年度39%→2026年度45.7%、上級管理職は10%→24.3%
提出会社は持株会社で、従業員は主にファイナンス・リスクマネジメント等の管理部門（有価証券報告書 注記）。従業員数は他社への出向者を除き他社からの出向者を含む就業人員で、臨時従業員を含まない。業績はIFRS（連結）。営業利益率は営業利益÷売上収益の編集部の計算値。