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エンジニア（ソフトウェア）の年収データ

更新 2026年10月19日｜データ年 2025年（賃金構造基本統計調査）｜転職ツリー編集部

結論

エンジニア（ソフトウェア）の年収（算出）は578万円（2025年、賃金構造基本統計調査から算出・全年齢・企業規模計）。企業規模1,000人以上では641万円、30〜34歳は560万円。

想定読者24〜32歳・SIerや受託開発のエンジニア・年収350〜500万円・自社開発や大手への転職を検討

年収（算出・全年齢）578万円2025年・賃金構造基本統計調査

同・企業規模1,000人以上641万円

所定内給与の中央値（月額）33.0万円

労働者数（全年齢）817,860人

この数字から言えること

傾向45〜49歳の729万円で頭打ちになり、50〜54歳は722万円。他の職種より早く横ばいに入る。
示唆月額70万円以上は1.7%。この分類のままで年収1,000万円に届く人は統計上ごく少数で、ITコンサルタント（889万円）や管理職（967万円）側へ職務を変える必要がある。
注意労働者数81.8万人と最多の分類。平均は幅広い会社・案件を含み、残業は月12時間と長くない。

年齢別の年収

0200400600800

485

25〜29

560

30〜34

636

35〜39

686

40〜44

729

45〜49

722

50〜54

年齢階級別の年収（算出）。単位：万円。最も高い階級を濃く表示

年齢カーブ企業規模計と1,000人以上の差

02004006008001,000

485722540806

25〜2930〜3435〜3940〜4445〜4950〜54

企業規模計企業規模1,000人以上

年齢階級別の年収（算出）。単位：万円。差が開く年代ほど、大企業の賞与・昇給の寄与が大きい

年齢階級別の年収（職種分類「ソフトウェア作成者」・男女計・企業規模計、2025年）
年齢	年収（算出）	同・1,000人以上	月額（きまって支給）	年間賞与	労働者数
全年齢	578万円	641万円	39.1万円	110万円	817,860人
25〜29歳	485万円	540万円	33.2万円	86万円	188,070人
30〜34歳	560万円	636万円	38.5万円	98万円	128,960人
35〜39歳	636万円	710万円	42.9万円	122万円	91,670人
40〜44歳	686万円	746万円	45.0万円	146万円	86,420人
45〜49歳	729万円	806万円	47.4万円	161万円	78,270人
50〜54歳	722万円	806万円	47.4万円	153万円	63,250人

出典：賃金構造基本統計調査令和7年（2025年）第5表「職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」（e-Stat、2026年3月24日公表）。年収（算出）＝きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額（いずれも平均値、給与は2025年6月分、賞与は前年1年間）。職種分類は「ソフトウェア作成者」

所定内給与（月額）の分布（全年齢・企業規模計、労働者数817,860人、第17表）

〜20万円0.9%

20〜25万円17%

25〜30万円20.1%

30〜40万円36.4%

40〜50万円14.8%

50〜70万円9.2%

70万円〜1.7%

所定内給与（月額）の分布特性値全年齢・企業規模計

下位10%	下位25%	中央値	上位25%	上位10%
24.3万円	27.4万円	33.0万円	40.3万円	50.9万円

所定内給与額は残業代と賞与を含まない月額。中央値と上位・下位の幅から、同じ職種の中でのばらつきが読める。

企業別の平均年収

エンジニア（ソフトウェア）を主な職種とする企業（平均年収の高い順）
順位	企業	平均年収	平均年齢	データ年度
1	野村総合研究所	1,333万円	39.7歳	2026年3月期
2	オービック	1,129万円	35.8歳	2026年3月期
3	アクセンチュア	非上場	—	2026年

出典：各社の有価証券報告書。非上場企業は各企業情報ページに公開情報の範囲で掲載。

578万円で頭打ちは45〜49歳の729万円。企業規模1,000人以上との差は63万円

読みどころは頭打ちの早さにある。25〜29歳の485万円から45〜49歳の729万円まで上がったあと、50〜54歳は722万円で横ばいになる（第5表）。年間賞与110万円は年収の19%で、賞与で大きく動く職種ではない。

上に抜ける道は分類の中にない。月額30〜40万円の帯に36.4%が集まり、70万円以上は1.7%（第17表）。年収1,000万円に届くには、職種をITコンサルタント（889万円）や管理職（967万円）側へ変える必要がある。

労働者数は81.8万人で、今回の職種の中で最も多い。企業規模1,000人以上との差は63万円、月の超過実労働時間は12時間、所定内実労働時間は159時間で、残業は長くない。

出典・データの取り方

賃金構造基本統計調査令和7年（2025年）一般労働者職種第5表（e-Stat）：年齢階級別のきまって支給する現金給与額・年間賞与その他特別給与額・労働者数
賃金構造基本統計調査令和7年（2025年）一般労働者職種第17表（e-Stat）：所定内給与額階級別労働者数と分布特性値（第1・十分位数〜第9・十分位数）
賃金構造基本統計調査令和7年一般労働者職種（表一覧、e-Stat）：2026年3月24日公表