【東証一部上場グループ】シグマクシス(SIGMAXYZ)のマネージャーの年収は?競合コンサルとの役職別年収比較や特徴も解説!

株式会社シグマクシスは、DXやSXといったデジタル分野に強みを持つ、2008年に事業をスタートしたコンサルティングファームです。株式会社シグマクシス・ホールディングスとして東証一部上場しています。

本記事では、シグマクシスの年収や福利厚生、社風などの様々な情報をご紹介。シグマクシスへの転職をお考えの方に向けた情報をお届けします。

シグマクシスの平均年収

有価証券報告書によると、シグマクシスの平均年収は1,170万円です。
※株式会社シグマクシス・ホールディングスとしての数値を出しています。

国税庁の令和元年民間給与実態統計調査によれば、国内の平均年収は436万円です。シグマクシスの平均年収はその約2.7倍の高水準となっています。

平均年収が1,000万円を超える高い水準となっている要因の1つとして、シグマクシスの従業員の少なさが挙げられます。シグマクシスホールディングスの従業員数は、2021年3月末時点で554名であり、他競合の大手コンサルティングファームに比べ少なめです。

少数精鋭の組織である分、マネージャー以上クラスの全体に占める割合が高く、平均年収は高めとなっています。

シグマクシスの学歴別初任給、採用大学、役職別年収

シグマクシスの初任給、役職別年収、採用大学を見ていきましょう。

ここでは、「OpenWork」のデータを参考に各項目の平均年収を推定しています。

シグマクシスの初任給

学歴別の初任給を見ていきましょう。リブ・コンサルティングの初任給は以下の通りです。

学歴 初任給(万円)
大学卒 480万円/年
大学院修了 480万円/年

シグマクシスの新卒の初任給は、480万円/年となっています。シグマクシスでは年俸制を採用しており、大学卒と大学院卒で年収に差は生じません。

厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によれば、国内の初任給の平均は大学院卒で23万8900円/月(287万円/年程度)、大学卒で21万200円/月(252万円/年程度)なので、シグマクシスは初任給もかなり高い水準であると言えます。

シグマクシスの採用実績大学

マイナビによると、シグマクシスの採用実績大学は以下の通りです。

<大学院> 東京大学、京都大学
<大学>    東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、筑波大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、東京理科大学、ハーバード大学、カーネギーメロン大学 他

数々の名門大学が名を連ねていることから、シグマクシスでは学歴もかなり重視されることがわかります。また、海外の大学を卒業している方もいるようです。

シグマクシス役職別平均年収

役職別の平均年収です。

こちらはOpenWorkに投稿された口コミをもとに算出した金額のため、推定となります。

役職 平均年収
コンサルタント 659万円
アシスタントマネージャー 756万円
マネージャー 1,000万円
シニアマネージャー 1,200万円~

シグマクシスでは、コンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー、シニアマネージャーの順で役職が上がっていきます。基本的に、昇給は職位と連動しているようです。

年に1度査定があり、昇給するためにはそこでエントリーシートを提出する必要があります。シグマクシスは裁量労働制を採用しており、残業代がつかないのも特徴です。

他のコンサルティングファームに比べて給料水準が低いという声がある一方で、若手層からは若いうちから高い年収が目指せるという声もあがっています。

シグマクシスと競合ファームとの年収比較

シグマクシスと競合コンサルとの年収を役職別で比較していきます。今回は、同業大手の野村総研、アクセンチュアと比較を行いました。

役職はそれぞれコンサルタント、マネージャー、ディレクターで比較します。競合企業のデータは、過去のCareer Tree記事から引用しました。

企業名 コンサルタント年収 マネージャー年収 ディレクター年収
シグマクシス 659万円 1,000万円 データなし
野村総研 600~800万円
(専門職)
1,000~1,300万円
(主任)
2,000~3,000万円
(部長)
アクセンチュア 600〜900万円 900〜1,200万円 2,000万円〜
(マネジングディレクター)

シグマクシスの平均年収は、野村総研やアクセンチュアと比較すると若干低めであることが分かります。

しかし、差がつくのはマネージャー以上のクラスであることがわかるので、若手コンサルタントのうちは業界最大手コンサルや外資系コンサルにもひけをとらない年収水準です。

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シグマクシスの福利厚生と休暇制度

シグマクシスの福利厚生と休暇制度についてご紹介します。

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、プロジェクト休暇(5~10日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等
各種手当 通勤交通費支給
保険・健康 総合福祉団体定期保険
資産形成 社員持株会
子育て支援制度 育児休業制度、育児支援手当、産前産後休暇(有給:14週間)、妊娠休暇(有給:20日)、看護休暇(有給:10日)、出産祝い金(第3子以降に100万円) 等
その他
借上社宅制度、健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用

シグマクシスでは、上記のような福利厚生が充実しています。最近ではリモートワークも進んでおり働き方が柔軟になってきているようです。

女性の働き方に関しては、子育て支援制度が充実しており、プライベートと両立しながら働くことも可能な環境となっています。実際に、シグマクシスには女性の社員も多く、コーポレート部門などには女性の管理職も見られるようです。

一方で、コンサルタントという職種柄ハードな面も多く、制度は整っているものの実態としては両立が難しいのではないかという声も見られました。働きやすさに関しては賛否両論のようです。

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シグマクシスは激務?激務度や社風について

シグマクシスの社風

シグマクシスの社風は、風通しがよく実力主義であると言えます。

年次や職位にとらわれない自由な雰囲気が特徴であり、たとえ目上の立場の人であってもロジックが通っていれば反対意見を言うこともできる文化です。

同業界の他の競合企業と比べ成長過程にあるため、若手のうちから手を挙げて活躍できる可能性が十分にあるのが魅力です。また、成長企業であるため組織の改変が多いのも1つの特徴と言えるでしょう。

シグマクシスの激務度は高い?

結論、シグマクシスは業界の中では比較的ホワイトであると言えます。

Openworkによると、シグマクシスの労働環境は月間平均残業時間は43.9時間、有給休暇取得率は49.1%です。コンサルティング・シンクタンク業界平均はそれぞれ45.3時間、58.5%なので、シグマクシスの残業時間は業界では比較的短く、有給取得率は平均的となっています。

基本的にプロジェクト単位で動くため、プロジェクトにアサインされている時期はまとまった休暇を取ることは難しいですが、プロジェクトの合間には長期休暇も取得できるようです。

また、先述の通り裁量労働制のため勤務時間に関してはかなり自由であるという口コミもありました。一方で、成果主義のため高い成果が求められることに変わりはありません。

シグマクシスの特徴と業績

シグマクシスはどんな会社?

シグマクシスは、コンサルティングを通してクライアント企業の「3つの変革」の実現を掲げています。「3つの変革」は以下のことを指します。

■ 既存の業務や事業をデジタル化し効率を上げるという意味でのデジタル・トランスフォーメーション(DX)■ デジタルの力で新たな価値創造モデルを作り上げるサービス・トランスフォーメーション(SX)
DXとSXを加速させるため、経営の在り方や仕組みそのものを変革するマネジメント・トランスフォーメーション(MX)

これらDX、SX、MXを統合して支援することによって、他コンサルティングファームとの差別化を図っています。

シグマクシスの業績

2018年3月期 売上高113.6億円、経常利益10.4億円
2019年3月期 売上高133.2億円、経常利益13.2億円
2020年3月期 売上高160億円、経常利益21.6億円
2021年3月期
売上高140.2億円、経常利益17.9億円

シグマクシスは2008年に事業を開始した成長企業です。そのため、売上高・経常利益ともに年々規模を増大しています。

2021年度はコロナ禍の影響もあり少し業績が落ち込みましたが、現在も事業規模の拡大や採用の拡大に積極的に取り組んでおり、強みのデジタル分野を武器にどんどん成長していくと予想できます。

Career Treeで自分の転職の可能性を確認しよう!

シグマクシスへの転職実例を知るためには、Career Treeを活用することも有効です。もちろんシグマクシスだけではなく、他のコンサルティングファームへの転職実例データを見ることも可能です。Career Treeを使うことで、シグマクシスや他のコンサルティングファームへ転職した人の生の情報に触れながら、効率的な転職活動を実現できるでしょう。

また、Career Treeでは、シグマクシスの転職情報を収集できるだけでなく、今働いている企業を起点とした転職データを見ることができます。例えば「現在の勤め先からシグマクシスに転職した人はいるのか」「シグマクシスへ転職した人は、他にどのような企業を受けたのか」という情報も見ることが可能です。

Career Treeであれば、オンラインで手軽に、かつ充実したリアルな転職実例の情報収集が可能です。加えて、ひとりひとりの希望やバックグラウンドを加味した上での転職実例を紹介いたします。

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まとめ

ここまで、シグマクシスの年収や福利厚生など、転職活動にあたって押さえておくべき情報を紹介しました。

高い業界シェアと安定した業績で、転職先としても高い人気を誇るシグマクシスですが、転職希望者には極めて高いスキルが求められるため、転職難易度が非常に高いことも事実です。

シグマクシスで働きたい方は、まずは転職の正しい情報を知ることが重要です。Career Treeに登録することで、最新のシグマクシスへの転職に関するデータを収集できます。最新の転職事情について知ることで、具体的な面接対策を行うことができるでしょう。

Career Treeを活用しながら、シグマクシスへの転職活動を進めてみてください。

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