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東京エレクトロンの年収・働き方データ

東京エレクトロン株式会社|東証プライム(8035)|本社 東京都港区赤坂|決算期 3月

更新 2026年11月2日|データ年度 2026年3月期|転職ツリー編集部

結論

平均年収は1,380万円(2026年3月期、有価証券報告書)。前期比1.9%増。平均年齢43.1歳、平均勤続年数14.7年、営業利益率25.6%。提出会社2,309人の値で、連結20,236人の約1割にあたる。

想定読者28〜38歳・年収600〜900万円・半導体や電機メーカーの設計・生産技術、装置メーカーの技術営業から半導体製造装置の本体へ

基本データ

平均年収1,380万円▲ +26万円前期比2026年3月期・有価証券報告書
平均年齢43.1歳
平均勤続年数14.7年
従業員数2,309人

この数字から言えること

  • 傾向4年で95万円増だが一直線ではなく、売上高が17.1%減った2024年3月期には1,399万円から1,273万円へ9.0%下がった。
  • 示唆営業利益率25.6%で、売上高2兆4,435億円を連結20,236人で上げている。1人あたり売上高は約1億2,000万円で、業績連動の賞与を含む平均の原資はここにある。
  • 注意提出会社2,309人は連結20,236人の約1割にあたる本体の値。公式サイトでは新卒採用は本社、中途採用はグループ各社で行うとされ、中途の入社先によって平均の母集団が異なる。
会社概要(2026年3月期)
売上高2兆4,435億円(売上高、連結)
営業利益率25.6%(営業利益6,249億円)
中途採用比率36.5%(2025年度、グループ採用の実績)
上場市場東証プライム

出典:有価証券報告書 第63期(2026年3月期、2026年6月22日提出)「従業員の状況」。従業員数は提出会社の就業人員(連結は20,236人)。売上高・営業利益は2026年3月期決算短信(日本基準)

平均年収の推移(5期)

単位:万円。出典:各期の有価証券報告書

営業利益率25.6%の装置メーカー本体2,309人の値。1,380万円は業績で上下し、2024年3月期には9.0%下がった

この平均は業績に連動して上下する。2024年3月期は売上高が17.1%減、営業利益が26.1%減となり(2025年3月期決算短信)、平均年間給与も1,273万円へ9.0%下がった。有価証券報告書の注記どおり平均年間給与は賞与を含み、キャリア採用サイトも賞与制度は業績連動と説明しているため、好況期と調整期で100万円単位の差が出る。

人数の増え方も平均を左右する。提出会社の従業員は4年で1,771人から2,309人へ3割増え、平均年齢は44.0歳から43.1歳、平均勤続年数は16.4年から14.7年へ下がった(各期の有価証券報告書)。採用で若返りながら平均が95万円上がった原資は、1人あたり売上高約1億2,000万円の収益力にある。

中途入社でこの平均に届くかは、入る会社で変わる。公式サイトの公表では2025年度の中途採用比率は36.5%(新卒543人・中途312人)だが、注記にあるとおり新卒採用は本社、中途採用はグループ各社で行っており、本体2,309人の平均と採用先の会社の平均は別の数字である。

出典・データの取り方

  1. 有価証券報告書 第63期(2026年3月期、EDINET):提出会社2,309人・平均年齢43.1歳・平均勤続年数14.7年・平均年間給与13,804,159円(対前事業年度増減率1.9%)、連結20,236人。提出会社の従業員数5期:1,771→1,969→2,036→2,224→2,309人
  2. 有価証券報告書 第59〜62期「従業員の状況」(EDINET 原文転載):2025年3月期 2,224人・43.5歳・14.9年・13,543,475円、2024年3月期 2,036人・43.7歳・15.5年・12,727,766円(前期比9.0%減)、2023年3月期 1,969人・43.6歳・15.6年・13,989,546円、2022年3月期 1,771人・44.0歳・16.4年・12,850,292円。2022年3月期から2026年3月期で95万円増
  3. 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(JPX):売上高2,443,533百万円(前期比0.5%増)・営業利益624,936百万円(10.4%減)・営業利益率25.6%・親会社株主に帰属する当期純利益574,454百万円。連結1人あたり売上高は約1億2,000万円(計算)
  4. 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(東京エレクトロンIR):2024年3月期 売上高1,830,527百万円(前期比17.1%減)・営業利益456,263百万円(26.1%減)。2025年3月期 売上高2,431,568百万円・営業利益697,319百万円
  5. 公式サイト サステナビリティ「人材」中途採用比率の公表:2025年度 新卒543人・中途312人・中途採用比率36.5%。注記「新卒採用は本社にて、中途採用はグループ各社で活動」
  6. キャリア採用サイト 働く環境・福利厚生:「職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与」「賞与制度は業績連動性」。金額・年収レンジの記載なし

平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含み、ストックオプションによる株式報酬費用を除く(有価証券報告書 注記)。従業員数は就業人員。中途採用比率は公式サイトの公表値で、新卒は本社・中途はグループ各社の採用実績を合算したもの。