企業情報医薬品
大塚ホールディングスの年収・働き方データ
結論
平均年収は1,000万円（2025年12月期、有価証券報告書）。提出会社（持株会社）224人の値で、前期比5.9%減。平均年齢46.9歳、平均勤続年数3.3年、営業利益率19.4%。
想定読者30〜45歳・年収600〜900万円・製薬や消費財の事業会社で経営企画・財務・法務などコーポレート部門を担う人からグループ持株会社へ
基本データ
この数字から言えること
- 傾向5期は1,000万〜1,063万円の幅で推移し、2025年12月期は前期比5.9%減。従業員が183人から224人に増えた年に平均が下がった。
- 示唆連結の営業利益率19.4%（営業利益4,794億円）は大塚製薬や大鵬薬品など事業会社が上げる数字で、提出会社は管理部門224人の集団。持株会社の給与は事業の利益と直接には連動しない。
- 注意平均勤続3.3年・平均年齢46.9歳は、グループ各社から移った人材が中心の構成を示す。連結37,758人の平均ではなく、事業会社の平均給与は開示がない。
| 売上高 | 2兆4,689億円（売上収益、連結） |
|---|---|
| 営業利益率 | 19.4%（営業利益4,794億円。事業利益4,461億円・18.1%） |
| 上場市場 | 東証プライム |
出典：有価証券報告書 第18期（2025年12月期、2026年3月26日提出）「従業員の状況」。従業員数は提出会社（純粋持株会社、連結は37,758名）。売上収益・営業利益・事業利益は同有価証券報告書の連結業績（IFRS）
平均年収の推移（5期）
持株会社224人の平均1,000万円。勤続3.3年・連結37,758人とは別物として読む数字
この平均は連結37,758人ではなく、持株会社224人の値である。2025年12月期の平均年間給与は1,000万円で前期比5.9%減（有価証券報告書）。従業員が183人から224人に増えた年の減少で、人員構成の変化が平均を動かしている。
給与の原資は事業会社側にある。連結の売上収益2兆4,689億円に対し営業利益は4,794億円（営業利益率19.4%）、一過性要因を除いた事業利益も4,461億円（18.1%）と高い水準にある。ただし提出会社は管理部門の集団で、この利益率が持株会社の給与にそのまま反映される構造ではない。
平均勤続年数3.3年と平均年齢46.9歳の組み合わせは、グループ会社で経験を積んだ人材が持株会社に移っている構成を示す。有価証券報告書に事業会社ごとの平均給与の記載はなく、大塚製薬など主要子会社の水準は開示されていない。
出典・データの取り方
- 有価証券報告書 第18期（2025年12月期、EDINET）：提出会社224名・平均年齢46.9歳・平均勤続年数3.3年・平均年間給与10,004,876円（前期10,634,077円比5.9%減、計算値）。連結従業員37,758名。売上収益2,468,892百万円（6.0%増）・事業利益446,129百万円（3.6%増）・営業利益479,375百万円（48.2%増）・親会社の所有者に帰属する当期利益363,150百万円
- 有価証券報告書 第17期（2024年12月期、EDINET）：提出会社183名・平均年間給与10,634,077円
- 有価証券報告書 第16期（2023年12月期、EDINET）：提出会社151名・平均年間給与10,456,264円
- 有価証券報告書 第15期（2022年12月期、EDINET）：提出会社147名・平均年間給与10,409,220円
- 有価証券報告書 第14期（2021年12月期、EDINET）：提出会社137名・平均年間給与10,445,476円
平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む（有価証券報告書 注記）。提出会社は純粋持株会社で、従業員は管理部門に所属する就業人員（臨時従業員33名は外数）。売上収益・営業利益・事業利益は連結（IFRS）。事業利益は会社が本業の利益として定義する指標。万円換算は千円単位を四捨五入。