企業情報総合商社
丸紅の年収・働き方データ
結論
平均年収は1,784万円（2026年3月期、有価証券報告書）。前期比4.4%増で4期連続の増加、4年で315万円増。平均年齢42.5歳、平均勤続年数17.8年、営業利益率3.1%。
想定読者27〜35歳・年収600〜900万円・メーカーや商社子会社の法人営業、事業会社の経営企画・財務から総合商社へ
基本データ
平均年収1,784万円▲ +75万円前期比2026年3月期・有価証券報告書
平均年齢42.5歳
平均勤続年数17.8年
従業員数4,225人
この数字から言えること
- 傾向4年で315万円増え、4期連続の増加。親会社の所有者に帰属する当期利益5,439億円（前期比8.1%増）の伸びと同じ向きにある。
- 示唆営業利益率3.1%でも収益8兆2,658億円を連結52,658人で上げ、1人あたり収益は約1億5,700万円。薄い利益率を規模で補う構造が給与を支える。
- 注意提出会社4,225人には他社への出向者1,349人が含まれ、出向者を除いた在籍ベースは3,279人と注記される。平均は本体の在籍者だけの値ではない。
| 売上高 | 8兆2,658億円（収益、連結・IFRS） |
|---|---|
| 営業利益率 | 3.1%（営業利益2,567億円。IFRSで求められない自主的表示） |
| 上場市場 | 東証プライム |
出典：有価証券報告書 第102期（2026年3月期、2026年6月12日提出）「従業員の状況」。従業員数は提出会社（連結は52,658人）。収益・営業利益・当期利益は2026年3月期決算短信（IFRS）
平均年収の推移（5期）
05001,0001,5002,000
1,4691,5941,6551,7091,784
2022/32023/32024/32025/32026/3
営業利益率3.1%でも1人あたり収益1億5,700万円。規模が支える1,784万円と、出向者を含む平均の読み方
給与の原資は利益率ではなく規模にある。営業利益率は3.1%（日本の会計慣行に従った自主的表示）にとどまるが、収益8兆2,658億円を連結52,658人で上げており、1人あたり収益は約1億5,700万円に達する。
平均年間給与は利益の積み上がりに追随している。4年で315万円増え、2026年3月期も親会社の所有者に帰属する当期利益5,439億円（前期比8.1%増）と同じ向きで4.4%増えた。平均年齢42.5歳、平均勤続年数17.8年は、新卒で入って長く残る社員が平均を作っていることを示す。
平均の集計範囲に注意がいる。提出会社4,225人には他社への出向者1,349人が含まれ、出向者を除き海外事業所の現地社員と他社からの出向者を加えた在籍ベースは3,279人と有報は注記する。中途採用比率の公表は確認できず、中途入社で平均に届くかは数字では確かめられない。
出典・データの取り方
- 有価証券報告書 第102期（2026年3月期、EDINET）：2026年6月12日提出。提出会社4,225人（他社への出向者1,349人を含む。出向者を除き海外事業所の現地社員306人・他社からの出向者97人を加えた人員は3,279人）・平均年齢42.5歳・平均勤続年数17.8年・平均年間給与17,843,699円（前期比4.4%増）。連結52,658人
- 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結）：2026年5月1日公表。収益8,265,841百万円・営業利益256,670百万円・親会社の所有者に帰属する当期利益543,852百万円（前期502,965百万円）
- 丸紅 IRライブラリー（2022年3月期〜2025年3月期の有価証券報告書）：平均年間給与：2022年3月期14,692,733円、2023年3月期15,939,292円、2024年3月期16,546,676円、2025年3月期17,087,936円（各期の有価証券報告書「従業員の状況」）
- 丸紅 キャリア採用 募集要項：通年・ポジション別募集。選考は書類選考→適性検査→複数回面接。本社課長職の約2割がキャリア入社。給与は職務・職責に基づき当社規程により決定（金額の公開なし）
平均年間給与は賞与および基準外賃金を含む（有価証券報告書 注記）。営業利益はIFRSで求められる表示ではなく、同社が日本の会計慣行に従って自主的に表示する値。