企業情報コンサルティング
タナベコンサルティンググループの年収・働き方データ
結論
平均年収は751万円（2026年3月期、有価証券報告書）。提出会社（純粋持株会社）52人の値で、事業会社のタナベコンサルティング389人は796万円。平均年齢39.3歳、平均勤続年数8.0年、営業利益率11.1%。
想定読者27〜35歳・年収450〜650万円・事業会社の企画職や金融機関、会計事務所から中堅企業向けの経営コンサルへ
基本データ
この数字から言えること
- 傾向持株会社52人の平均は2期で37万円増。同じ期間に連結売上高は127億円から163億円へ、営業利益率は7.9%から11.1%へ上がった。
- 示唆事業会社の値はより高く、タナベコンサルティング389人は796万円、合算441人で791万円。751万円はコーポレート人員の水準で、コンサルタントの平均ではない。
- 注意提出会社は純粋持株会社で従業員52人。平均年齢39.3歳・勤続8.0年も本社機能の値で、全国10拠点のコンサルタントの構成を示すものではない。
| 売上高 | 163億円（売上高、連結） |
|---|---|
| 営業利益率 | 11.1%（営業利益18億円） |
| 上場市場 | 東証プライム |
出典：有価証券報告書 第64期（2026年3月期、2026年6月提出）「従業員の状況」。従業員数・給与は提出会社（純粋持株会社）52人の値（連結は843人）。売上高・営業利益は同有報の連結（日本基準）
平均年収の推移（3期）
持株会社52人で751万円、事業会社389人で796万円。売上高12%増・営業利益率11.1%の業績が給与を支える
読むべきは事業会社の値である。提出会社は純粋持株会社で、平均年間給与751万円は52人のコーポレート人員の平均に過ぎない。有価証券報告書が併記する株式会社タナベコンサルティング（389人）は796万円、グローウィン・パートナーズ（102人）は781万円で、コンサルタントの水準はこちらに近い。
給与の伸びは業績の伸びと同じ向きにある。2026年3月期は売上高163億円（前期比12.0%増）、営業利益率11.1%で創業以来で過去最高の売上高・営業利益となり、事業会社の平均年間給与も前期比4.2%増えた（有価証券報告書）。会社はM&Aで事業会社を増やし、連結従業員は1年で132人増の843人になった。
中途入社で平均に届くかは、求人票の条件で見当がつく。キャリア採用の経営コンサルタント職は半期年俸制で月給41.7万〜70.9万円（固定残業30時間分を含む）、賞与は業績に応じたインセンティブ支給である。求人票は「キャリア入社者は約7割」と記し、中途が中心の構成である。
出典・データの取り方
- 有価証券報告書 第64期（2026年3月期、EDINET）：提出会社52人・平均年間給与7,505,069円（前期比2.7%増）・39.3歳・8.0年。株式会社タナベコンサルティング389人・7,955,394円（4.2%増）、合算441人・7,905,357円、グローウィン・パートナーズ102人・7,812,849円。万円換算：提出会社751万円・タナベコンサルティング796万円・合算791万円・グローウィン781万円。2024年3月期714万円から2期で37万円増。連結843人（前期比132人増）。売上高16,282,565千円（12.0%増）・営業利益1,813,908千円・営業利益率11.1%。全国主要都市10地域に常駐
- 有価証券報告書 第63期（2025年3月期、EDINET）：提出会社49人・7,304,243円・40.0歳・8.2年。売上高14,543,581千円・営業利益率10.3%
- 有価証券報告書 第62期（2024年3月期、EDINET）：提出会社53人・7,140,099円・38.9歳・7.7年。売上高12,739,254千円（127億円）・営業利益率7.9%
- キャリア採用 募集要項（HRMOS、経営コンサルタント職）：半期年俸制、月給417,000円〜709,000円（時間外手当30時間分84,000円〜142,000円を含む）、賞与は業績・成果に応じたインセンティブ支給。キャリア入社者は約7割。選考は書類選考（履歴書・職務経歴書）→適性検査・一次面接→二次面接→内定
平均年間給与は在籍する従業員に対して年間に支払った金額を基に算出（有価証券報告書 注記）。2022年10月に純粋持株会社体制へ移行したため、推移は移行後の提出会社の値（2024年3月期以降）のみ掲載。移行前の2022年3月期は株式会社タナベ経営（現提出会社）388人で711万円。