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みずほフィナンシャルグループの年収・働き方データ
結論
平均年収は1,167万円（2026年3月期、有価証券報告書。提出会社＝持株会社2,867人の値）。前期の1,117万円から50万円増。有報が併記するみずほ銀行は870万円（23,356人、平均年齢40.7歳、平均勤続年数16.3年）、みずほ証券は1,134万円（6,479人）。
想定読者27〜36歳・年収500〜850万円・地方銀行の法人営業、事業会社の財務・経理、証券会社の営業からメガバンクグループへ
基本データ
この数字から言えること
- 傾向持株会社の平均年間給与は4年で123万円増え、2026年3月期は前期の1,117万円から50万円増。同期の親会社株主に帰属する当期純利益1兆2,486億円は前期比41.0%増で、給与は業績と同じ向きにある。
- 示唆提出会社2,867人は出向受入者を含む持株会社の値で、年収の目安には有報が併記するみずほ銀行の870万円（23,356人、平均勤続年数16.3年）やみずほ証券の1,134万円の方が近い。
- 注意平均は出向者・海外現地採用者・海外勤務者を除いた値で、有報記載の増減率4.9%は前期を同じ定義で再算定した値との比較。2,867人の部門別の水準は数字からは読めない。
| 売上高 | 9兆854億円（経常収益、連結） |
|---|---|
| 営業利益率 | 開示なし（経常利益1兆5,732億円、親会社株主に帰属する当期純利益1兆2,486億円） |
| 上場市場 | 東証プライム |
出典：有価証券報告書 第24期（2026年3月期、2026年6月19日提出）「従業員の状況等」。従業員数・平均年間給与は提出会社（持株会社）2,867人の値（連結は52,427人）。みずほ銀行・みずほ証券の値は同有報の「当社および主要な連結会社の従業員数」に併記。収益・利益は2026年3月期決算短信
平均年収の推移（5期）
持株会社2,867人の1,167万円より、みずほ銀行23,356人の870万円が目安。有報が3社を並べて示した意味
年収の目安は出向元の事業会社にある。提出会社の2,867人は社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含む構成で（有価証券報告書 注記）、平均勤続年数16.9年にはみずほ銀行などから転籍した人の転籍元での勤続年数が通算されている。2026年3月期の有報は「当社および主要な連結会社」としてみずほ銀行870万円（23,356人、平均年齢40.7歳）とみずほ証券1,134万円（6,479人、平均年齢40.5歳）を並べて示した。
給与は業績と同じ向きに動いている。2026年3月期は親会社株主に帰属する当期純利益が1兆2,486億円（前期比41.0%増）で、平均年間給与の増減率は持株会社4.9%、みずほ銀行5.9%、みずほ証券3.4%（有報。前期を同じ定義で再算定した値との比較）。
中途入社の比率は数字では確かめられない。キャリア採用サイトのFAQは比率を「面接の場などでご質問ください」と案内し、求人票の給与も「当社規程により決定」で金額の公開はない。人的資本の開示では提出会社の男性育児休業取得率96%、課長相当職以上の女性管理職比率23.0%（2026年3月期、有報）。
出典・データの取り方
- 有価証券報告書 第24期（2026年3月期、みずほFG IR）：2026年6月19日提出（EDINET S100YF8Y）。提出会社2,867人・平均年齢42.5歳・平均勤続年数16.9年・平均年間給与11,665千円（対前事業年度増減率4.9%）。みずほ銀行23,356人・平均年齢40.7歳・平均勤続年数16.3年・平均年間給与8,701千円＝870万円（同5.9%）。みずほ証券6,479人・平均年齢40.5歳・平均勤続年数15.1年・平均年間給与11,343千円＝1,134万円（同3.4%）。連結52,427人。4年で123万円増（2022年3月期1,044万円→2026年3月期1,167万円）、前期から50万円増。人的資本：提出会社の男性育児休業取得率96%、女性管理職比率は部長相当職12.2%・課長相当職以上23.0%、男女の賃金の差異（全労働者）62.2%
- 有価証券報告書 第24期（2026年3月期、EDINET）：同上（EDINET原本）
- 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）サマリー（JPX）：2026年5月15日公表。経常収益9,085,438百万円（前期比0.6%増）・経常利益1,573,159百万円（前期比34.6%増）・親会社株主に帰属する当期純利益1,248,632百万円（前期比41.0%増）
- 有価証券報告書（2022年3月期〜2025年3月期、みずほFG IR）：提出会社の平均年間給与：2022年3月期10,442千円（2,072人）、2023年3月期10,380千円（2,270人）、2024年3月期10,727千円（2,457人）、2025年3月期11,174千円（2,626人・平均年齢41.8歳・平均勤続年数16.3年）。各期の有価証券報告書「従業員の状況」（EDINET S100OCNV・S100QYQ4・S100TNUK・S100VYQX）
- みずほフィナンシャルグループ 会社概要（公式サイト）：本店 東京都千代田区大手町1丁目5番5号、東京証券取引所プライム市場（8411）、従業員数2,867人（2026年3月31日現在）
- みずほ キャリア採用 FAQ（公式）：キャリア入社者の比率は「面接の場などでご質問ください」、給与は「能力・経験等を考慮し、当社規程により決定」
- みずほ キャリア採用 求人一覧（HRMOS、公式）：職種・ポジション別の募集。給与欄は「応相談」「弊社の規程に従い、決定します」で金額レンジの公開なし
平均年間給与は3月末の提出会社従業員に支給された年間の給与・賞与・基準外賃金の合計で、出向者・海外の現地採用者・海外勤務者を除いて算出（有価証券報告書 注記。海外勤務者の除外は2026年3月期から）。有報記載の対前事業年度増減率4.9%は前期の値を同じ定義で再算定して比較したもので、公表値どうしの単純比較（1,117万円→1,167万円）とは一致しない。有報の表記は千円単位（11,665千円）で、万円表示は小数第1位を四捨五入。従業員数2,867人は役付執行役員16人と嘱託・臨時従業員135人を含まない。労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表は公式サイトで確認できなかったため空欄。