企業情報金融・証券
SBIホールディングスの年収・働き方データ
結論
平均年収は1,007万円（2026年3月期、有価証券報告書）。提出会社（持株会社）389人の値で前期比3.0%増、5期続けて増加。平均年齢41.3歳、平均勤続年数5.7年、連結従業員18,669人。
想定読者28〜38歳・年収500〜800万円・証券・銀行・事業会社の経理財務や企画からネット金融グループの持株会社へ
基本データ
この数字から言えること
- 傾向4年で138万円増（869万→1,007万円）、5期続けて上がった。2026年3月期は前期比3.0%増で、収益1兆8,966億円（前期比31.4%増）と同じ向きにある。
- 示唆平均勤続年数5.7年、管理職に占める中途採用社員の割合88.7%（2025年度）。新卒中心ではなく、中途入社で作られた平均であり、中途でも届く水準といえる。
- 注意389人は連結18,669人の2.1%にあたる持株会社の値。SBI証券やSBI新生銀行の平均年間給与は有報に記載がなく、グループ各社の水準はこの数字から読めない。
| 売上高 | 1兆8,966億円（収益、連結・IFRS） |
|---|---|
| 営業利益率 | 27.2%（税引前利益5,167億円。IFRSで営業利益の表記なし） |
| 上場市場 | 東証プライム |
出典：有価証券報告書 第28期（2026年3月期、2026年6月25日提出）「従業員の状況」。従業員数は提出会社（持株会社。連結は18,669人）。収益・税引前利益は2026年3月期決算短信（IFRS）
平均年収の推移（5期）
持株会社389人で1,007万円。勤続5.7年・管理職の88.7%が中途という、中途入社で作られた平均
この平均は中途入社で作られている。平均勤続年数5.7年・平均年齢41.3歳で、有価証券報告書は提出会社の管理職に占める中途採用社員の割合を88.7%（2025年度）と記す。新卒入社が残って平均を押し上げる企業とは構成が違い、中途で入ってこの水準に届く会社といえる。
給与は業績と同じ向きで伸びている。2026年3月期の収益は1兆8,966億円（前期比31.4%増）、税引前利益は5,167億円（決算短信）で、平均年間給与は前期比3.0%増、5期続けて上がった。有報は「能力や成果に応じた公正な処遇」を人事の方針に掲げる。
ただし389人は連結18,669人の2.1%にすぎない。SBI証券やSBI新生銀行の平均年間給与は有報に記載がなく、グループ各社の水準はこの数字から読めない。持株会社の募集要項は職種ごとに想定年収を開示しており、経理600万〜1,200万円、法務700万〜1,500万円など（採用ページ）。
出典・データの取り方
- 有価証券報告書 第28期（2026年3月期、EDINET）：提出会社の従業員389人・平均年齢41.3歳・平均勤続年数5.7年・平均年間給与10,065,718円（前期比3.0%増）、連結従業員18,669人。人的資本：管理職に占める中途採用社員の割合88.7%（2025年度、当社単体）
- 有価証券報告書 第24〜27期（2022年3月期〜2025年3月期、EDINET）：平均年間給与 2022年3月期8,685,189円・2023年3月期8,844,032円・2024年3月期8,979,260円・2025年3月期9,769,403円（第27期 S100W739、第26期 S100TTO4、第25期 S100R9J7、第24期 S100OSES）。2022年3月期からの4年で138万円増
- 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結）：収益1,896,607百万円（前期比31.4%増）・税引前利益516,667百万円・親会社の所有者に帰属する当期利益427,577百万円
- SBIホールディングス キャリア採用 募集要項：経理部 想定年収600万〜1,200万円、知的財産・国内法務700万〜1,500万円、財務部 アシスタントマネジャー480万〜650万円・マネジャー〜課長クラス700万〜1,200万円（2026年10月閲覧）
平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む（有価証券報告書 注記）。従業員数は就業人員数。提出会社は持株会社で、連結従業員18,669人のうち389人（2.1%）の値。中途採用比率の法定公表は公式サイトで確認できず空欄。